李曜盛一行深入权属企业项目部慰问一线职工

    4月30日，在“五一”国际劳动节来临之际，建投集团*委副*、工会*李曜盛一行深入权属企业项目部开展“五一”国际劳动节心系一线职工慰问，为坚守岗位、奋战在一线的干部职工送去集团*委和工会组织的关心关怀。建投集团工会办公室副主任张宇；龙安集团*委*、董事长、总经理孙国臣，副总经理李学儒；建工集团*委副*、工会*孙庆东，建工集团副总经理张成武等相关人员参加慰问。

    在哈尔滨电机厂抽水蓄能先进制造产业基础再造建设项目施工现场，李曜盛详细了解项目工程概况、关键工序以及工程进度等相关情况，并向忙碌在建设一线的职工送上了节日慰问和诚挚的祝福。他指出，在推进施工生产任务和节点工期的同时，要时刻紧绷安全弦，及时查找并消除安全隐患，保障职工的安全。要继续发扬“有精神、在状态、善作为、敢担当”的精神，勠力同心、攻坚克难，在确保施工安全及质量的前提下，有序推进各项工程建设。要聚焦项目职工成长成才通道，打造一线技能人才“蓄水池”，用过硬的建设队伍提升企业的市场竞争力，赋能企业高质量发展。

    随后，在建工集团中日友好医院项目部，李曜盛查看了项目建设情况，听取了项目最新进展，对中日友好医院项目建设新成绩、新变化给予肯定。他强调，要继续发扬集团良好的企业文化和精神风貌，持续巩固深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动工作成果，在重大工程项目中时刻牢记使命任务，加快提升打赢能力，优化工作作风，增强工作质效，加快推动集团高质量发展见实见效。同时，对建工集团在应对急难险重任务中，体现出的有精神、在状态、善作为、敢担当的铁军风采给予表扬。他表示，要围绕建投集团人才发展战略，注重一线技术工人队伍建设和技能提升，抓好“传帮带”，拓宽输送渠道，培养更多项目高技能人才。要为一线干部职工搭建更多建功立业的平台，做好劳模工匠培育选树工作，发挥示范引领作用，营造学习劳模工匠的良好氛围，为打造千亿建投、助推集团高质量发展提供坚实的人才储备。

    每一份坚守都值得赞许，每一份耕耘都值得铭记。慰问中，李曜盛代表集团*委和工会组织，转达了集团*委副*、副董事长、总经理周军对节日期间坚守一线的集团广大干部职工的祝福和崇高敬意。李曜盛对一线职工立足岗位、敢于拼搏、勇于奋斗的时代精神给予充分肯定，对一线职工辛勤付出和为集团高质量发展作出的贡献表示感谢。他强调，在集团高质量发展的重要关头，各级权属企业一定要严抓安全生产，紧盯关键部位，坚决筑牢安全生产底线，努力打造优质工程和精品工程，以实际行动为集团高质量发展再立新功。

    李曜盛指出，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。要全面贯彻*的二十大精神，深入落实*总*视察黑龙江省期间的重要讲话重要指示精神和关于工会工作重要论述，认真落实省第十三次*代会及省委十三届历次全会精神，不断充实“聚民心、建美好、投未来”集团工会工作品牌，锚定“打造最有使命感、最有打赢能力的大型现代国有企业集团”强企目标，在集团“抱一至永、远者无疆”企业核心价值观和“正心诚意、刚健自强”企业精神引领下，立足“办实事、解民忧”，各级*委和工会组织要加强对广大干部职工特别是一线职工的关心关爱，全力保障一线职工身心安全，把职工所想、职工所盼放在心上，切实把集团*委的关心关怀转化为踔厉奋发的强大动力。广大施工一线的干部职工要继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以饱满的热情和务实的工作作风，积极投身高质量打造千亿建投光荣事业，为建好建强“三基地一屏障一高地”、建设“六个龙江”、推进“八个振兴”贡献建投力量。